C’è tempo fino al 19 aprile 2017 per presentare domanda. Poste Italiane cerca portalettere in Trentino Alto Adige (Bolzano, Trento), Veneto (Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo) e Friuli Venezia Giulia (Udine, Gorizia, Trieste e Pordenone). Requisiti sono il Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110; Non saranno prese in considerazione candidature prive del voto del titolo di studio; Patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale; per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo; idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza). Non sono richieste conoscenze specialistiche
LAVORO POSTE ITALIANE 2018
A coloro che supereranno le selezioni per lavorare come Portalettere verrà proposto un contratto a Tempo Determinato a decorrere da maggio 2017, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata. Come funzionano le selezioni? L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane alla quale fa seguito una mail all’indirizzo di posta elettronica che indicherai in fase di adesione al presente annuncio. Poste invita quindi pertanto a verificare periodicamente la casella di posta a partire dalla fine di aprile 2017 verificando anche la cartella spam dove in alcuni casi, legati alle impostazioni di sicurezza della posta elettronica, la mail potrebbe essere reindirizzata. L’e-mail in questione sarà spedita dalla Società Giunti OS “info.internet-test@giuntios.it” incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione – e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento
A questo punto, coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale on line), potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede: la verifica in aula del test già svolto a casa, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta ed il cui superamento è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione.
Se volete inviare subito il curriculum (come detto c’è tempo fino al 19 aprile 2017) andate su erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php e seguite le indicazioni. Per tutte le informazioni sulle altre opportunità di lavoro per postini, vi rimandiamo alla guida sulle ASSUNZIONI 2017 POSTE ITALIANE.
